현재 회사에 다니고 있는데, 회사를 그만두고 자신의 사업을 시작해야겠다고 생각하고 있는 사람이 있다면 Harvard 대학에서 Entrepreneurship을 가르치고 있는 Daniel Isenberg 교수가 개발한 Entrepreneur Test를 해 보는 것이 좋을 것 같다. 이 테스트는 매우 간단한 아래의 20개 질문들로 구성되는데, 각 질문에 Yes, No로 대답하면 된다.
- I don’t like being told what to do by people who are less capable than I am.
- I like challenging myself.
- I like to win.
- I like being my own boss.
- I always look for new and better ways to do things.
- I like to question conventional wisdom.
- I like to get people together in order to get things done.
- People get excited by my ideas.
- I am rarely satisfied or complacent.
- I can’t sit still.
- I can usually work my way out of a difficult situation.
- I would rather fail at my own thing than succeed at someone else’s.
- Whenever there is a problem, I am ready to jump right in.
- I think old dogs can learn — even invent — new tricks.
- Members of my family run their own businesses.
- I have friends who run their own businesses.
- I worked after school and during vacations when I was growing up.
- I get an adrenaline rush from selling things.
- I am exhilarated by achieving results.
- I could have written a better test than Isenberg (and here is what I would change ….)
Isenberg 교수는 위 20개 질문에 Yes 대답을 17개 이상했으면 기업가로서의 자질이 있다고 말하고 있다. 재미있는 것은 ”Risk를 선호하는지”라는 질문이 포함되지 않았다는 점이다. Isenberg 교수는 Risk 선호 여부는 기업가 자질과는 관계 없다고 말한다.
그런데 이 테스트를 너무 믿지 않았으면 한다. 각 질문을 읽어 보면서 기업가 정신이 무엇인지 확인하는 정도에서 그쳤으면 한다. 기업가 정신이 있는지 여부를 어떻게 20개 질문으로 테스트 할 수 있겠는가?










